O Dia dos Pais é sempre uma oportunidade de celebrar, mas também de refletir sobre paternidade ativa. No episódio especial do Up Talks, que foi ao ar no dia 07 de agosto no LinkedIn, YouTube e Spotify, Mariana Cerone recebeu Roberto Publio (@caminhosdepai) – referência em paternidade no Brasil, LinkedIn Top Voice e fundador da Escola Atemporal.
A conversa foi muito além da comemoração: mergulhou no significado da paternidade ativa, explorando seu papel no bem-estar familiar e no desenvolvimento das crianças, além dos desafios que pais enfrentam no mundo moderno.
A paternidade ativa vai além da presença física. Na verdade, significa estar emocionalmente disponível, participar ativamente das decisões, educar com exemplo e, acima de tudo, criar vínculos reais. De acordo com estudos do Instituto Promundo, crianças com pais engajados têm 20% mais chances de apresentar melhor desempenho escolar e desenvolvimento socioemocional. Além disso, a participação ativa dos pais fortalece a autoestima e a segurança emocional dos filhos.
Durante o episódio, Roberto destacou que o cuidado masculino precisa ser valorizado culturalmente, tanto dentro de casa quanto no ambiente de trabalho. Ele ressaltou ainda que esse reconhecimento contribui não só para as famílias, mas também para a construção de uma sociedade mais justa e equilibrada. Por exemplo, quando os pais assumem responsabilidades iguais nos cuidados com os filhos, as mães têm mais oportunidades de crescimento profissional, o que, por sua vez, reduz desigualdades de gênero. Portanto, incentivar a paternidade ativa é um passo fundamental para transformações sociais positivas.
Um dos pontos altos da conversa foi sobre como equilibrar a vida profissional e familiar. Roberto trouxe reflexões sobre como muitas empresas ainda carecem de políticas que incentivem a participação paterna.
Segundo dados do IBGE, a licença-paternidade no Brasil é de apenas 5 dias para a maioria dos trabalhadores. Em contraste, países como a Noruega oferecem 15 semanas para os pais. Essa disparidade afeta diretamente a qualidade de vida das famílias e o bem-estar das crianças.
Mariana e Roberto ressaltaram que políticas mais inclusivas no ambiente corporativo não são apenas benefícios sociais, elas também aumentam o engajamento e a produtividade dos colaboradores.
Ser pai hoje envolve navegar em múltiplos papéis: provedor, cuidador, educador e exemplo. Além disso, a pressão por sucesso profissional muitas vezes compete com o tempo dedicado à família.
Roberto lembrou que o cuidado deve ser visto como um valor central, e não como uma “ajuda” eventual. Essa mudança de mentalidade é essencial para desconstruir paradigmas e fortalecer vínculos.
Ele também alertou para a violência sutil presente nas culturas corporativas que desconsideram o lado humano dos profissionais, o que leva à perda de autenticidade e bem-estar.
A presença paterna impacta diretamente o desenvolvimento emocional e social das crianças. Estudos da Universidade de São Paulo apontam que crianças que convivem com pais participativos desenvolvem mais segurança emocional e habilidades sociais mais robustas.
Roberto destacou a importância de respeitar o tempo e as fases de desenvolvimento das crianças, lembrando que cada momento de atenção e cuidado cria memórias que moldam o futuro.
Outro ponto abordado foi a criação de filhos em lares separados. A prioridade deve sempre ser o bem-estar da criança, garantindo segurança, previsibilidade e amor em ambos os ambientes.
Roberto defendeu a importância de acordos claros e diálogo constante entre os pais para evitar conflitos que afetem o desenvolvimento emocional dos filhos.
O episódio encerrou com um convite para que todos, pais, mães, empresas e sociedade, reconheçam e valorizem o papel paterno em todas as estações do ano. Como disse Roberto:
“Ser pai é uma oportunidade diária de transformação, não somente no relacionamento com os filhos, mas também no próprio crescimento pessoal.”
Esse especial do Up Talks mostrou que paternidade ativa é sobre amor, presença, exemplo e responsabilidade. É sobre construir memórias e relações que ultrapassam datas comemorativas e moldam o futuro de uma geração inteira.
Se você ainda não assistiu, vale a pena conferir o episódio completo no YouTube da Up Brasil, no LinkedIn ou ouvir no Spotify.
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