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Tendência vira Lei: regulamentação do trabalho remoto e os impactos que tem na vida dos colaboradores

Hoje, a Lei nº 14.442, altera pontos importantes da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com objetivo de regularizar o regime home office e híbrido para melhores condições de operação aos profissionais com carteira assinada. Confira quais as principais mudanças que esta lei traz para as empresas e colaboradores e o que vem a seguir!