Ao contratar um colaborador e assinar sua carteira de trabalho, toda empresa deve, além do salário, oferecer alguns benefícios obrigatórios, como vale-transporte, férias e Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). No entanto, o mercado mudou. Hoje, muitas empresas vão além da lei e oferecem benefícios corporativos para os colaboradores. Afinal, ao adicionar benefícios […]