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Metas corporativas e liderança

Talvez possa parecer clichê, mas, em uma organização, a existência de metas corporativas e a presença de lideranças são considerados pontos-chave para a rotina corporativa. Não seria nenhum exagero atribuir maior responsabilidade na área de atuação dos recursos humanos nesses segmentos. Mas qual a importância e no que influenciam? As metas, de maneira geral, servem para apontar […]