O recrutamento é um meio de prospectar candidatos com características que possam vir a complementar e contribuir para a atividade de uma empresa. Faz parte de um processo estruturado de captação, seleção e admissão de novos colaboradores. Existem diferentes formas de recrutar talentos, mas é importante que alguns aspectos sejam observados em todos os casos. […]

Não é fácil trabalhar em um lugar onde as pessoas estão desestimuladas e pouco se esforçam. Aquele colaborador recém-contratado, que chegou com todo o gás para trabalhar, logo pode ser contaminado. Por isso, é importante que você meça o índice de satisfação da sua equipe. Para tal, conte com a metodologia Employee Net Promoter Score. […]

Empresas pequenas ou em momento de expansão costumam passar por certas dificuldades para se adaptar. Além de se estabelecerem no mercado, necessitam de serviços internos que deem suporte a esse crescimento. Uma questão que surge nesse momento é a terceirização de RH, um dos principais trabalhos dentro de qualquer negócio. Então, para que o progresso da […]

Desenvolver a inteligência emocional deveria ser uma preocupação na vida de todo ser humano. Afinal, é por meio dela que se aprende a lidar com os próprios sentimentos e também os do outro. Quando falamos do ambiente profissional, essa característica se torna ainda mais importante. Isso porque aqueles colaboradores que a têm conseguem executar melhor as […]