Os benefícios corporativos são decisões definidas pelo gestor do setor de Recursos Humanos, pois é ele quem conhece o perfil do público da empresa. As vantagens dos benefícios para funcionários devem ser fornecidas de maneira estratégica, para que sejam satisfatórias e produtivas para a organização e para os profissionais. É fundamental observar o que as […]

Os salários nem sempre é o que mais atrai talentos para o processo seletivo em uma empresa. Um plano de saúde ou a participação nos lucros, por exemplo, são coisas que transmitem aos profissionais do mercado o sentimento de que aquela companhia valoriza o trabalho dos seus colaboradores. Dito isso, existe um conceito que engloba […]

O diferencial competitivo sempre foi requerido das empresas. No entanto, atualmente, ele ainda é mais necessário, diante de um público consumidor mais exigente e conectado. Tão importante quanto um bom produto é a excelência no atendimento e a construção de um relacionamento duradouro com o cliente. E se essa busca por diferencial competitivo iniciasse com […]

A pandemia provocou mudanças radicais no contexto trabalhista. Empresas tiveram que revisar os seus formatos de trabalho e, com isso, o home office cresceu de maneira significativa em diversas áreas. Logo, passou a existir a necessidade de atender melhor ao público funcional que precisava ficar em casa. O cartão home office utiliza estratégias criadas para […]