Apesar de a cultura de startup ser um conceito relativamente novo, é possível aprendermos algumas lições com esse tipo de empresa que podem ser aplicadas nas demais companhias, pois ela conta com pontos positivos que contribuem para o sucesso de uma organização. As startups, em geral, criam produtos e serviços inovadores e, na maior parte […]

Ter um programa de reconhecimento é fundamental para empresas que desejam crescer e se destacar no mercado competitivo. Isso porque o sucesso de um negócio depende (e muito) da motivação, do engajamento e da produtividade dos colaboradores. Apesar de essa prática trazer diversos benefícios, muitas companhias ainda não compreendem a sua importância e não entendem […]

Você sabe o que é employee experience, um termo proveniente do inglês que significa “experiência do colaborador”, e qual é a importância desse conceito que é cada vez mais utilizado no dia a dia da área de RH?! Em geral, a prioridade das companhias é melhorar a experiência dos consumidores, mas se preocupar com o […]

Realizar a gestão de talentos em uma empresa é fundamental para obter os resultados esperados, uma vez que, por meio dela, é possível fazer com que a equipe se torne mais engajada e alinhada aos objetivos do negócio. Contudo, sabemos que nem sempre é fácil realizar a gestão de talentos, afinal, é preciso que os […]